2023年入社の三橋建斗と申します 本日はよろしくお願い致します。

今まで何社も面接を受けてきた中でここに来て一番思ったのがすごいフランクだなって思ったことです。 木谷さん(採用担当)に緊張しなくて良いからフランクに話してって言われたのが、僕的には結構衝撃的で(笑)リラックスしすぎて背筋がちょっと緩んじゃったりもしてそれが初来社の一番率直な感想です。

入社してからの感想は入社1ヶ月目はずっと研修があったんですよ。 13時始まりの17時終わりで逆にホワイトすぎてちょっと不安になったりもしてました。(※現在は違います) あとは上司がやっぱりすごいいい方ばかりで中小企業ならではの距離の近さをチェックしてます

現場実務はすごく重要だと思っていて自分で実際に経験を積まないと まず今後自分が人材を派遣する側になったり営業をかけたりする立場になるので、その現場でのサイクルとかがどうなってるのかがわからないと現場に人を派遣することができないのが一つとあとは僕が今グロースとしてその現場で研修を積んでいて僕の実績とかがよければ、今後またグロースから同じお店とか入れてくれるかもしれないということで現場での大事かなとは思います。

これはアルバイト時代からそうなんですけど自分が周りから頼られる立場になる事っていうのが自分の理想の中にずっとあって自分が活躍すればあとの後輩とか他の人のためにもなるなっていうのがあるので周りから頼られるとか自分がいないとダメな職場ぐらいにはしたいという気持ちで働いてはいます。

最初に入って通信業界っていうのがやっぱ覚えることがすごい多いんですよ ただ覚えてきてやっぱりそれが自分の言葉でどんどんお客様に訴求できたりしている時は嬉しいなって思いますし絶対覚えられないことはないんで地道に覚えていくしかないかなとは思います。

今は現場研修してる中でやっぱり一番まず直近の目標としては現場で一番の戦力になってグロースのイメージを上げることが一番の目標でで今後必ず人材を派遣する側になるので今のその岩城さんとか康さんとか上司の方々みたいに今はその僕から上司の方々って凄いなんかイメージが良いんですよ。 本当に優しいなって思うしいつ電話かけても理解しとかしてくれるし、その2年後3年後としては自分が派遣する側になった時に今の自分から見ての岩城さんとか康さんとか上司の方々みたいになんか困ったらこの人に相談しようみたいな人にはなりたいなとは思います。

就活って自分も経験したんで大変な事ってわかるんです。 現在、就活頑張ってますって人にお伝えしたいのは「就活疲れたなぁ」という時は 休むのが一番で休んで元気出たらまた頑張れば良いなっていうのは すごい思ってどうしても就活ってやっぱその周りはどんどん決まっていって焦ることもあると思うんですけど焦って受けてもどうせ受かんないで（笑） 焦りとかはどうしても面接官とかに伝わっちゃうものだと思うんです。 疲れたなって思ったらまずは好きなこととかして休憩してもらって そこで準備万端になったらまた就活を挑めばいいんじゃないかなって。 適度に休みも入れて無理ない就活をして欲しいなとは思います！